Rada Ministrów w dniu 25 kwietnia 2020 r. wydała kolejne rozporządzenie w sprawie określenia dłuższego okresu pobierania zasiłku opiekuńczego w celu przeciwdziałania COVID-19.
Spółka LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. (LOTAMS) realizuje kolejne etapy projektu budowy bazy obsługi technicznej samolotów na terenie Portu Lotniczego Rzeszów-Jasionka w Rzeszowie. W wyniku przeprowadzonego przez LOTAMS Postępowania Zakupowego nr RZE 001/2019, dotyczącego wyboru Inżyniera Kontraktu dla projektu budowy bazy MRO w Rzeszowie, Spółka podpisała umowę z firmą SAFEGE S.A.S. Kancelaria BWW kompleksowo doradzała LOTAMS […]
Z radością i dumą informujemy, że Kancelaria BWW po raz kolejny została wyróżniona w międzynarodowym rankingu prawniczym The Legal 500 EMEA. W tegorocznej edycji rankingu nasza Kancelaria otrzymała rekomendacje w kategoriach Energy and natural resources oraz Employment.
W związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa (SARS-CoV-2) i ogólnokrajowymi ograniczeniami wprowadzonymi w celu zapobiegania, przeciwdziałania i zwalczania COVID-19, już od dnia 12 marca 2020 r. zostały zamknięte wszystkie placówki oświatowe, takie jak m.in. szkoły czy przedszkola. W związku z faktem, że niemożliwe było pozostawienie dzieci na czas pracy w tych instytucjach, rodzicom niemogącym wykonywać pracy […]
W związku ze znaczącą zmianą koniunktury na rynku pracy oraz trudną sytuacją ekonomiczną spowodowaną pandemią koronawirusa, pracodawcy będą niejednokrotnie zmuszeni do wdrażania zmian w swojej polityce kadrowo-płacowej. Spółki prowadzące zakłady pracy, w których funkcjonują związki zawodowe, są prawnie zobowiązane do współpracy z nimi przy podejmowaniu niektórych decyzji. Związki zawodowe nie powinny jednak przy tym kierować […]
W związku z panującą na terenie kraju pandemią Covid-19, wpływającą negatywnie na wszystkie najważniejsze aspekty prowadzonej działalności, warto wskazać na możliwości podjęcia przez pracodawcę określonych działań w obszarze ZFŚS.
W dniu 28 marca 2020 r. Sejm RP przyjął nowelizację ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 i innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. Ustawa jest aktualnie procedowana w Senacie i nie stanowi jeszcze prawnie obowiązującego aktu prawnego. Niemniej jednak wprowadza szereg zmian w zakresie prawa pracy w kwestiach […]
Bazując na naszych doświadczeniach we współpracy z klientami dostrzegamy, że jako pracodawcy są ostatnio zasypywani informacjami związanymi z zawieszeniem obowiązku przeprowadzania badań okresowych, wnioskami podmiotów świadczących usługi w zakresie medycyny pracy o wyrażenie zgody na zaprzestanie kierowania pracowników na te badania czy stanowiskami Głównego Inspektora Pracy w tym zakresie.
W związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa (SARS-CoV-2), wywołującego chorobę COVID-19 oraz wprowadzeniem stanu epidemii na mocy rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 20 marca 2020 r. w sprawie ogłoszenia na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu epidemii, czasowemu ograniczeniu ulega prowadzenie przez przedsiębiorców działalności gospodarczej. Większość przedsiębiorców jest także pracodawcami, którzy poza licznymi problemami biznesowymi związanymi ze spadkiem […]
W związku z rozwojem pandemii koronawirusa oraz wprowadzeniem Ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, ubezpieczonym rodzicom dziecka zostało przyznane świadczenie z ubezpieczenia społecznego mające zabezpieczyć ich przed skutkami zamknięcia placówek oświatowych wszystkich szczebli. Tak zwany ?dodatkowy zasiłek opiekuńczy? przysługuje, […]