ЕНЕРГЕТИКА, ІНФРАСТРУКТУРА І СЕРЕДОВИЩЕ
Ми пропонуємо всебічну підтримку в процесі надання, зміни або скасування концесій на виробництво, торгівлю, передачу, розподіл та зберігання палива та енергії. Ми надаємо консультації на кожному етапі процесу ліцензування – від підготовки необхідних документів, подання заявки, провадження у Національній комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг та надання необхідних пояснень, до складання апеляції на рішення НКРЕКП та представництва в суді, аж до отримання ліцензії.
Ми надаємо комплексні консультації у процесі створення та затвердження тарифів на електроенергію, газове паливо та тепло, а також у межах звільнення від обов’язку подання тарифів на затвердження. Ми пропонуємо підтримку на кожному етапі процесу затвердження тарифу – від підготовки необхідних документів, подання заявки, розгляду справи до Національній комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг та надання необхідних пояснень, до складання апеляції на рішення НКРЕКП та представництва в суді, аж до затвердження тарифу.
Комплексно в процесі створення та затвердження інструкцій руху і експлуатації транспортних мереж (IRiESP), а також інструкцій руху та експлуатації розподільчих мереж (IRiESD). Ми готуємо необхідні документи, пояснення та апеляції.
Ми пропонуємо комплексні юридичні послуги енергетичним компаніям, що працюють у сфері оптової торгівлі природним газом та продажу природного газу кінцевим споживачам. Ми консультуємо щодо виконання енергетичними компаніями зобов’язань, що випливають із норм законодавства ЄС, включаючи REMIT, EMIR, MIFID, MIFID II, NC CAM, NC BAL.
Ми надаємо всебічну підтримку у створенні стратегій закупівель, передачі та балансування газового палива, в тому числі через Польську біржу електроенергії (TGE), позабіржовий ринок, біржі сусідніх країн, наприклад, EEX, а також у процесі зміни постачальника.
Юридична фірма пропонує комплексні юридичні послуги енергетичним компаніям, що працюють у сфері оптової торгівлі електроенергією та продажу електроенергії кінцевим споживачам. Ми надаємо консультації операторам систем дистрибуції та операторам транспортних систем. Ми консультуємо компанії з питань оптової діяльності на товарних біржах електроенергії в Польщі та зовнішніх ринках.
Наша фірма пропонує всебічну підтримку операцій зі злиття та поглинання в енергетичному секторі та консалтинг з питань реструктуризації. Ми готуємо юридичний аналіз – належну перевірку – щодо правильного застосування законодавчих положень, що регулюють діяльність енергетичних компаній. Розробляємо моделі виконання транзакцій та необхідні документи для транзакцій. Ми конслуьтуємо щодо вибору методу реалізації проекту. Надаємо підтримку протягом усього процесу транзакції.
Наша юридична фірма надає юридичні консультації щодо здійснення інвестицій з використанням фотоелектричних систем (PV). Ми надаємо консультації на кожному етапі реалізації проекту, починаючи від проведення попереднього аналізу, вибору варіанту реалізації інвестицій, отримання необхідних дозволів та документів, до переговорів про контракти з інвесторами, підрядниками та фінансовими установами, до введення інвестиції в експлуатацію. Ми пропонуємо підготовку та узгодження договорів, що дозволяє отримати юридичні права на нерухомість. Беремо участь в адміністративному провадженні, пов’язаному з прийняттям рішень щодо екологічних умов. На етапі інвестиційної операції ми пропонуємо постійну юридичну підтримку. Надаємо всебічну підтримку споживачам у процесі отримання фінансування за програмою “Моя електрика”.
Наші юристи мають великий досвід та практику застосування Закону про державні закупівлі. Ми надаємо послуги як замовникам, так і підрядникам.
Консультації Замовнику включають:
- допомога у виборі відповідної процедури;
- підготовка процедурної документації, включаючи специфікацію основних умов контрактів та основних умов контрактів;
- ведення переговорів та конкурентного діалогу;
- представництво інтересів клієнтів перед Національною апеляційною палатою та судом у провадженнях, пов’язаних із поданням апеляцій;
- підготовка висновків та правових аналізів щодо обов’язку застосовування Закон про державні закупівлі або його відсутності;
- консультування у зв’язку з перевіркою та контролем відповідальних органів;
- консультування у справах щодо фінансових виправлень, що застосовуються до бенефіціарів коштів ЄС;
- підтримка законодавчих процесів, пов’язаних із імплементацією законодавства ЄС про державні закупівлі та іншими поправками до закону.
Консультації для підрядників включають:
- правова допомога у підготовці заявок на участь у процедурі;
- виявлення ризиків, пов’язаних із процедурою та виконанням договорів державних закупівель;
- підготовка листів до Замовників, запитів та заяв;
- представництво Підрядників у ході переговорів та конкурентного діалогу;
- консультування з питань підготовки пропозиції Підрядника, включаючи формальну та юридичну сферу складання вкладень;
- представництво Підрядника перед Національною апеляційною палатою та судом у провадженнях, пов’язаних із поданням апеляцій;
- поради щодо укладання та виконання контрактів з консорціумами та субпідрядниками; підготовка юридичних висновків щодо Закону. про публічні закупівлі;
Ми також пропонуємо юридичні послуги в галузі договорів купівлі-продажу зеленої електроенергії – Договір купівлі-продажу електроенергії (PPA). Ми надаємо комплексні поради на етапі вибору типу Договору купівлі-продажу електроенергії (PPA), підготовки умов та їх переговорів.
Ми надаємо комплексні консултації щодо інвестицій, здійснених за формулою ДПП. Послуги, що надаються Юридичною фірмою в галузі підготовки проектів ДПП, включають, зокрема:
- рекомендація оптимальних структур та правових моделей для проектів ДПП;
- оцінка доцільності реалізації проектів ДПП із використанням європейських фондів або інших безповоротних форм допомоги;
- юридичні консультації в рамках інституційних ДПП із використанням компанії зі змішаним державно-приватним капіталом;
- підтримка партнерів у всебічній підготовці документації із зазначенням принципів співпраці між усіма залученими сторонами, включаючи підготовку необхідних оголошень, заявок та шаблонів інших документів, передбачених законодавством, а також оцінку поданих пропозицій;
- консультування на всіх етапах процедури ДПП, включаючи участь у переговорах з приватними інвесторами;
- розробка договорів державно-приватного партнерства та супровідних угод, укладених з метою реалізації предмета державно-приватного партнерства.
Юридична фірма надає всебічну юридичну допомогу державним та приватним особам у реалізації складних будівельних та інфраструктурних проектів, починаючи від стадії інвестиційного планування, організації тендерів та підготовки пропозицій, шляхом переговорів, до співпраці у реалізації проектів та вирішення суперечок, що виникають в процесі їх реалізації. Ми підтримуємо проекти, що використовують традиційні методи фінансування, кошти ЄС та інвестиції, що здійснюються за формулою державно-приватного партнерства (ДПП). Творчість команди юридичної фірми дозволяє нам розробляти ефективні юридичні рішення для подолання правових перешкод.
ТРУДОВЕ ПРАВО
Юридична фірма консультує весь процес найму працівника з моменту вибору кандидата, встановлення трудових відносин, до їх припинення. Ми готуємо документи, пов’язані з початком трудових відносин, включаючи, залежно від потреб також інші документи, пов’язані з трудовими відносинами, зокрема, договори про неконкуренцію або угоди про спільну матеріальну відповідальність.
Ми також консультуємо у разі припининення трудових відносин як за повідомленням працівника, так і без попереднього попередження. Пропонуємо консультації з причин припинення роботи або припинення трудових відносин, готуємо відповідні документи та надаємо консультаційні послуги щодо можливості розірвання договору за взаємною згодою.
Ми підтримуємо відділи кадрів у їхній поточній діяльності – консультуємо, серед інших у питаннях встановлення, зміни та припинення трудових відносин, врегулювання зарплат та премій, накладення санкцій, ведення особових справ та документації працівника, визначення періодів особливого захисту працівників або консультацій щодо припинення трудових відносин з профспілками.
Також надаємо підтримку у випадку проблем, пов’язаних з персоналом та оплатою праці, що виникають у процесі застосування внутрішніх джерел трудового законодавства.
Аналізуємо застосовувані системи робочого часу та графіки робочого часу, як з точки зору відповідності регламенту, так і цілеспрямованості їх застосування. За консультацією з нашими клієнтами ми адаптуємо системи та графіки до їх потреб. Також консультуємо щодо способу виплати винагороди за понаднормовий час та забезпечення періодів відпочинку, згідно із законодавством.
Наша фірма пропонує підтримку у встановленні, розірванні та врегулюванні договорів управління. Ми готуємо всі необхідні документи, які пов’язані як з B2B-договорами, так і договорами про привласнення майна або договорами про неконкуренцію.
Підготовуємо документацію щодо працевлаштування управлінського персоналу та членів правління як з перспективи працівників так і корпоративних відносин.
Консультуємо щодо правильного формування принципів оплати праці та премій керівного персоналу. У підготовлених документах ми приділяємо особливу увагу положенням про конфіденційність та умовам про заборону конкуренції, що діють під час співпраці та після неї.
Обслуговуємо менеджерські договори з перспективи визначення зобов’язань щодо їх внесків та оподаткування.
Ми готуємо договори про неконкуренцію під час і після припинення працевлаштування / співпраці, а також документи, що забезпечують захист конфіденційної інформації та уникають конфлікту інтересів – з урахуванням специфіки галузі клієнта.
Представляємо інтереси клієнтів у суперечках з особами, які порушують застереження про конкуренцію, зобов’язання щодо конфіденційності, особами, що перебувають у конфлікті інтересів або вчиняють дії недобросовісної конкуренції. У разі порушення вживаємо заходів для мінімізації їх негативних наслідків та допомагаємо запобігти подальшим порушення.
Ми надаємо клієнтам всебічну підтримку в галузі зміни структури та реструктуризації зайнятості. Допомагаємо створити ефективні структури зайнятості. Якщо необхідно зменшити зайнятість, готуємо також т. зв. програми добровільних відпусток, проводимо процедуру групові або індивідуальні звільнення з причин, не пов’язаних із працівниками.
У галузі Програм добровільних звільнень підготовуємо стратегію їх вровадження та відповідні документи. Прагнемо уникнути негативних наслідків перебудови зайнятості.
Ми вважаємо, що продумана та реалізована програма добровільного звільнення може захистити компанію від сильної соціальної напруги.
Надаємо роботодавцю комплексні послуги в ході процедури колективного звільнення, починаючи від розробки стратегії, через підготовку необхідних документів та переговорів із профспілками, до завершення процесу повідомлення працівникам про припинення трудового договору.
Ми також підтримуємо роботодавців у їх інформаційній діяльності з метою зменшення соціальної напруги на робочому місці.
У разі судових процесів розробляємо стратегію дій, яка враховує потреби бізнесу клієнта, а також забезпечуємо представництво в судах усіх інстанцій, включаючи Верховний Суд.
Консультуємо щодо процесів реструктуризації, пов’язаних із переміщенням робочих місць. Підтримуємо клієнтів у процесах визначення умов переходу працівників між нинішніми та новими роботодавцями. Готуємо необхідні документи та допомагаємо у проведенні всієї процедури.
З метою підготовки переведення на робоче місце проводимо аудит документів працівників та стандартизуємо умови працевлаштування. Надаємо підтримку такого типу процесів у сфері внесків, податків та спілкування з працівниками соціального забезпечення, щоб полегшити соціальну напругу.
Ми надаємо всебічну підтримку клієнтам у питаннях, пов’язаних із рівністю, недискримінацією та мобінгом. Наші працівники роблять особливий акцент на превентивних заходах, спрямованих на мінімізацію ризику порушень правил. Ми розробляємо антидискримінаційні та антимобінгові процедури, положення антимобінгових комітетів та контролюємо їх виконання. Проводимо роз’яснювальні провадження у випадку, коли працівник повідомляє про порушення особистих прав, дискримінацію чи мобінг. Ми також пропонуємо аудиторські послуги в цій галузі, а також підготовку звітів про діяльність окремих областей чи відомств у сфері антидискримінації та антимобінгової діяльності. Консультуємо, як ефективно вести та завершувати подібні провадження та яких заходів слід вжити для захисту інтересів клієнта.
Ми проводимо тренінги для працівників у сфері протидії дискримінації та мобінгу на робочому місці.
У разі порушення судових проваджень ми представляємо інтереси клієнтів у провадженнях пов’язаних із данними питаннями.
Крім того, допомагаємо роботодавцям в розгляді претензій у випадках порушення їх особистих прав працівниками.
Ми проводимо роз’яснювальні та судові провадження у сфері захисту особистих прав – як для працівників, так і для роботодавців. Ми також консультуємо щодо створення стратегії запобігання порушень, а у разі виявлення порушень пропонуємо всебічну допомогу для захисту інтересів клієнта.
Ми успішно представляємо клієнтів у вищезазначених провадженнях також у справах пов’язаних із засобами масової інформації.
Ми консультуємо клієнтів щодо захисту персональних даних працівників. Готуємо документи, необхідні для належного адміністрування персональних даних та їх обробки. Підтримуємо роботодавців у визначенні можливого обсягу обробки персональних даних працівників та виявленні ризиків, пов’язаних з адмініструванням та обробкою захисних положень.
Ми готуємо та впроваджуємо повну документацію у галузі трудового законодавства (правила праці, оплата праці, премії та інші) та дотримання (антимобінговий, антидискримінаційний порядок, безпека та антикорупційна політика).
Створюємо (в тому числі з нуля) і реалізовуємо вичерпну документацію працівника. Готуємо шаблони трудових договорів, договорів про конкуренцію, угод про конфіденційність, заяви працівників та інші стандартні документи працівника. Адаптуємо діючі внутрішні нормативні акти до змін, що змінюються згідно х трудовим законодавством.
Фірма має великий досвід у галузі змін та скасування корпоративних колективних трудових договорів, правил оплати праці та преміювання, а також регламенту Фонду соціальних виплат компанії. Створюємо та адаптуємо внутрішні джерела трудового законодавства та документацію працівника, з особливим акцентом на специфіку сфери клієнта та його бізнес-потреб. Підтримуємо клієнтів у процесі їх впровадження. Також допомагаємо в переговорах з профспілками щодо прийняття та застосування положень та процедур, включаючи формування системи оплати праці, запровадження моніторингу та витрачання коштів Фонду соціальних виплат компанії.
Проводимо аудит внутрішньої документації, звертаємо увагу на порушення, виявляємо ризики та рекомендуємо зміни.
Ми підтримуємо клієнтів у всіх передбачених законодавством діяльностях, які вимагають співпраці з представниками працівників. Наша фірма має багаторічний досвід обслуговування великих суб’єктів господарювання у сфері формування відносин з кількома профспілками одночасно.
Ми надаємо юридичні послуги в процесі підготовки документації для консультацій та переговорів з профспілками, листування з профспілками або ведення переговорів від імені роботодавця. Ми представляємо клієнтів у колективних суперечках з профспілками, починаючи від оцінки реальності та законності вимог, висунутих працівниками, через проведення переговорів та посередницької підтримки, до юридичної допомоги під час страйку.
Ми вивчаємо правильність усього процесу зі сторони профспілок, повідомляємо про будь-які порушення та представляємо роботодавців у судових спорах проти профспілок.
Фірма має великий досвід ведення переговорів та підготовки угод з профспілками, включаючи домовленості щодо припинення колективної суперечки.
Ми консультуємо клієнтів щодо профілактичних дій, спрямованих на мінімізацію ризику ініціювання перевірок на робочому місці та ризику порушення закону. Аналізуємо рішення, які використовуються клієнтами з перспективи коректності та прийнятності, як з точки зору законодавчих норм, так і вказівок установ, відповідальних за контроль за дотриманням прав працівників. Визначаємо ризики в межах можливості виявлення порушень суб’єктами, які здійснюють перевірки, і готують конкретні рішення з метою їх мінімізації або усунення.
У разі ініціювання процедури інспекції ми надаємо клієнтам всебічну підтримку під час інспекції, в тому числі забезпечуючи належне проведення перевірки, представляючи роботодавця перед інспекційними органами, а також допомагаючи виконувати рекомендації після інспекції.
Консультуємо у підготовці пояснення чи оскарження рішень контролюючих органів. Представляємо клієнтів у суперечках з контролюючими органами, включаючи проступки або кримінальні провадження, розпочаті на вимогу контролюючих органів.
Ми проводимо судові провадження у справах, пов’язаних із трудовим законодавством, соціальним забезпеченням та договорами управління. Пропонуємо репрезентацію клієнта на кожному етапі суперечки, використовуючи індивідуальну стратегію процесу. Постаємо перед судами всіх інстанцій, включаючи Верховний Суд.
Сфера наших процесів включає: провадження про поновлення на роботі, компенсацію у зв’язку з незаконним припиненням роботи, встановленням трудових відносин, мобінгом, дискримінацією, порушенням особистих прав, винагородою, преміями, понаднормованими годинами а також провадженнями, пов’язаними з колективними та індивідуальними звільненнями, щодо колективного трудового права (суперечки з профспілками), виплат соціального страхування, пенсій, вимог, що випливають із договорів про конкуренцію та багато іншого.
Ми також ведемо кримінальні справи та проступки, пов’язані з правопорушеннями щодо прав працівників чи іншими забороненими діями, визначеними трудовим законодавством (наприклад, щодо незаконних страйків).
Наша фірма має досвід обслуговування великої кількості (декілька сотень) справ одночасно.
Ми проводимо навчання у галузі широкого розуміння трудового законодавства – для працівників різних рівнів та працівників відділів кадрів. Навчання пристосоване до потреб окремих клієнтів з урахуванням специфіки бізнесу, потреб бізнесу та діючих внутрішніх регламентів.
Підготовлені тренінги враховують практичні аспекти застосування трудового законодавства та кадрових послуг. Ми не тільки пропонуємо всебічне вивчення теми тренінгу, але також відповідаємо на всі питання учасників, а також рекомендуємо оптимальні рішення для вирішення спірних питань.
У процесі повсякденної роботи на робочому місці виникає багато практичних сумнівів щодо застосування чинних законодавчих положень, а також внутрішніх положень компанії.
Для того, щоб прояснити сумніви наших клієнтів щодо повсякденного функціонування робочого місця, ми готуємо поради щодо правильного застосування трудового та цивільного законодавства, а також питань, що стосуються страхування та оподаткуванням.
Ми проводимо всебічний юридичний аналіз ситуації з клієнтом, оцінюючи відповідність потенційних дій положенням трудового законодавства, соціального забезпечення та податкового законодавства та виявляємо ризики пов’язані з різними способами вирішення проблем.
Ми консультуємо клієнтів з актуальних питань, пов’язаних із сумнівами щодо системи соціального забезпечення, захисту до виходу на пенсію та можливості виходу на пенсію в більш ранньому віці. Ведемо справи щодо виплат соціального страхування та випадків, пов’язаних з предметом соціального страхування.
У разі виникнення суперечки ми представляємо клієнтів у провадженні як перед пенсійним органом, так і у суді.
Ми консультуємо в процесі застосування положень Фонду соціального страхування компанії, внесення змін до його діяльності та у всіх суперечках що стосуються соціального фонду.
Ми підтримуємо клієнтів у переговорах з профспілками щодо фонду соціального страхування компанії, щодо узгодження правил Фонду соціального страхування, способу витрачання виплат чи надання індивідуальних виплат.
