KANCELARIA BANASIK WOŹNIAK I WSPÓLNICYKANCELARIA BANASIK WOŹNIAK I WSPÓLNICY
  • POMOC UKRAINIE
  • O NAS
  • AKTUALNOŚCI
  • ZESPÓŁ
  • PRACA
  • OBSZARY DORADZTWA
  • KONTAKT
  • Polski
  • Українська
  • English
KANCELARIA BANASIK WOŹNIAK I WSPÓLNICY
  • POMOC UKRAINIE
  • O NAS
  • AKTUALNOŚCI
  • ZESPÓŁ
  • PRACA
  • OBSZARY DORADZTWA
  • KONTAKT
  • Polski
  • Українська
  • English

Eksperci kancelarii BWW w publikacjach „Dziennika Gazety Prawnej”

W styczniu br. nasi prawnicy komentowali aktualne i ważne tematy z zakresu prawa pracy oraz regulacji dla samorządów.

Jeśli chodzi o prawo pracy to palącymi kwestiami do uregulowania zarówno z punktu widzenia pracodawców jak i pracowników jest korzystanie ze sztucznej inteligencji. W analizie prawnej red. Patrycja Otto pytała ekspertów, którzy zajmują się prawem pracy „Czy można zwolnić pracownika za korzystanie z GPT”.

Współzałożycielka naszej kancelarii r.pr. Aleksandra Woźniak podkreśla w tym materiale, że nie każdy przypadek korzystania ze sztucznej inteligencji przez pracownika uzasadnia dyscyplinarkę i dlaczego ściśle łączy się to z zagadnieniem podstawowych obowiązków pracowniczych i ochroną interesu pracodawcy.

Na co zwrócić uwagę w służbowym korzystaniu z AI

Z kolei adw. Katarzyna Bando – Tylińska, ekspertka w zespole zajmującym się prawem pracy w kancelarii BWW wskazuje, że przy ocenie takich sytuacji warto więc zweryfikować, z jakiej wersji ChatGPT pracownik korzystał, ponieważ różne wersje oferują odmienne zabezpieczenia danych.

Poza tym zdaniem naszej ekspertki warto sprawdzić, czy w ustawieniach systemu była włączona opcja pozwalająca na wykorzystywanie danych do trenowania modelu oraz czy była włączona opcja zapamiętywania rozmów oraz czy używał wersji przeznaczonej do wykorzystania biznesowego.

 To nie koniec dylematów w tym zakresie. One w tej materii dopiero nas czekają. W artykule „Sądy karzą biznes za błędy AI” adw. Katarzyna Bando – Tylińska mówi, że przypadki wyrządzania poważnych szkód przedsiębiorcom przez AI są dopiero przed nami. – Sztuczna inteligencja nie posiada osobowości prawnej, dlatego odpowiedzialność za jej działalność spada na ludzi – podkreśla nasza ekspertka.

Rady Kobiet w JST

Z kolei w tekście red. Krzysztofa Bałękowskiego nasza ekspertka r.pr. Aneta Gęsiarz – Krasucka przyglądała się projektowi przygotowanemu przez Minister ds. Równości, poświęconemu radom kobiet czyli nowej instytucji wprowadzanej do gmin, powiatów i województw.

Podkreśla, że sama idea i kierunek są słuszne. Pyta jednak czy punktowe dopisywanie kolejnych instytucji do ustaw rzeczywiście wzmacnia demokrację lokalną czy raczej ogranicza zdolność samorządów do reagowania na realne, zmieniające się potrzeby wspólnot. Podkreśla jednocześnie, że jej zdaniem kluczowe nie jest tylko samo tworzenie rad, ale zapewnienie im sprawczości i realnego wpływu.

Całość tekstów z wypowiedziami naszych ekspertów:

https://www.gazetaprawna.pl/praca/artykuly/10620394,dyscyplinarka-za-karmienie-ai-danymi-firmy-prawnicy-wyjasniaja-granic.html

https://www.gazetaprawna.pl/praca/artykuly/10628818,sady-karza-biznes-za-bledy-ai.html

https://serwisy.gazetaprawna.pl/samorzad/artykuly/10632809,rady-kobiet-powstana-ale-wywolaja-problematyczny-skutek-jest-sposob.html

4 lutego 2026
Banasik Woźniak i Wspólnicy
Kancelaria Radców Prawnych Sp. P.
ul. Siedmiogrodzka 1/336, 01-204 Warszawa, tel. + 48 22 622 35 04; fax: 22 622 35 08
biuro@bww-kancelaria.pl