8 kwietnia 2020

Reformy zakładu pracy a związki zawodowe w dobie pandemii koronawirusa

W związku ze znaczącą zmianą koniunktury na rynku pracy oraz trudną sytuacją ekonomiczną spowodowaną pandemią koronawirusa, pracodawcy będą niejednokrotnie zmuszeni do wdrażania zmian w swojej polityce kadrowo-płacowej. Spółki prowadzące zakłady pracy, w których funkcjonują związki zawodowe, są prawnie zobowiązane do współpracy z nimi przy podejmowaniu niektórych decyzji. Związki zawodowe nie powinny jednak przy tym kierować […]

6 kwietnia 2020

ZFŚS a Covid-19

W związku z panującą na terenie kraju pandemią Covid-19, wpływającą negatywnie na wszystkie najważniejsze aspekty prowadzonej działalności, warto wskazać na możliwości podjęcia przez pracodawcę określonych działań w obszarze ZFŚS.

30 marca 2020

Nowelizacja specustawy dot. walki z COVID-19

W dniu 28 marca 2020 r. Sejm RP przyjął nowelizację ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 i innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. Ustawa jest aktualnie procedowana w Senacie i nie stanowi jeszcze prawnie obowiązującego aktu prawnego. Niemniej jednak wprowadza szereg zmian w zakresie prawa pracy w kwestiach […]

25 marca 2020

Badania okresowe w obliczu pandemii koronawirusa

Bazując na naszych doświadczeniach we współpracy z klientami dostrzegamy, że jako pracodawcy są ostatnio zasypywani informacjami związanymi z zawieszeniem obowiązku przeprowadzania badań okresowych, wnioskami podmiotów świadczących usługi w zakresie medycyny pracy o wyrażenie zgody na zaprzestanie kierowania pracowników na te badania czy stanowiskami Głównego Inspektora Pracy w tym zakresie.

24 marca 2020

Udzielenie zaległego urlopu a koronawirus (SARS-CoV-2)

W związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa (SARS-CoV-2), wywołującego chorobę COVID-19 oraz wprowadzeniem stanu epidemii na mocy rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 20 marca 2020 r. w sprawie ogłoszenia na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu epidemii, czasowemu ograniczeniu ulega prowadzenie przez przedsiębiorców działalności gospodarczej. Większość przedsiębiorców jest także pracodawcami, którzy poza licznymi problemami biznesowymi związanymi ze spadkiem […]

23 marca 2020

Specustawa koronawirusowa a dodatkowy zasiłek opiekuńczy

W związku z rozwojem pandemii koronawirusa oraz wprowadzeniem Ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, ubezpieczonym rodzicom dziecka zostało przyznane świadczenie z ubezpieczenia społecznego mające zabezpieczyć ich przed skutkami zamknięcia placówek oświatowych wszystkich szczebli. Tak zwany ?dodatkowy zasiłek opiekuńczy? przysługuje, […]

18 marca 2020

Zalecenia Ministerstwa Rozwoju dla zakładów pracy w związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa

W związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa (SARS-CoV-2) Ministerstwo Rozwoju we współpracy z Głównym Inspektorem Sanitarnym przygotowało szereg zaleceń dla zakładów pracy.

16 marca 2020

Kwestia cen energii w taryfach wszystkich spółek obrotu nadal otwarta

Na chwilę obecną nie jest pewne, jaki będzie poziom cen energii elektrycznej stosowanych przez spółki obrotu w kolejnych kwartałach 2020 roku.

5 marca 2020

O compliance w prawie pracy na studiach podyplomowych

Aleksandra Woźniak – współzałożycielka i partner zarządzający kancelarii Banasik Woźniak i Wspólnicy – została zaproszona do podzielenia się swoją szeroką, praktyczną wiedzą z zakresu prawa pracy na Studiach Podyplomowych Compliance, organizowanych przez Szkołę Główną Handlową.

4 marca 2020

Wyjaśnienia Państwowej Inspekcji Pracy w związku z SARS-CoV-2

Zagrożenie koronawirusem (SARS-CoV-2) wpływa na rzeczywistość nie tylko społeczno-polityczną, ale również prawną. Niezależnie od procedowanej w parlamencie ustawy, wyjaśnień co do stosowania przepisów prawa pracy odnoszących się do relacji między pracodawcą a pracownikiem w sytuacji zagrożenia zarażeniem ww. koronawirusem udzieliła Państwowa Inspekcja Pracy.