W wydanym pod koniec marca wyroku kończącym spór PGNiG z Gazpromem o ceny gazu w kontrakcie jamalskim Trybunał Arbitrażowy w Sztokholmie uznał argumenty PGNiG i zmienił formułę cenową na korzystniejszą dla Polski. Teoretycznie jednak Rosjanie mogą próbować odwołać się od wydanego wyroku, bowiem nie upłynął jeszcze 60-dniowy termin na zaskarżenie rozstrzygnięcia Trybunału Arbitrażowego.
Rozporządzeniem z dnia 30 kwietnia 2020 r. Rada Ministrów po raz kolejny przedłużyła okres pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego wprowadzonego w specustawie dotyczącej przeciwdziałania pandemii. Na ten moment okres ten został skorelowany z okresem zamknięcia szkół ? z dodatkowego zasiłku opiekuńczego można korzystać do 24 maja 2020 r.
Dziś kolejna odsłona zmian wprowadzonych przez tzw. tarczę antykryzysową 2.0, czyli ustawę, która rozszerza dotychczasowe rozwiązania pomocowe dla przedsiębiorców i pracodawców. Poniżej przedstawiamy krótkie podsumowanie wprowadzonych zmian dotyczących uprawnień dla przedsiębiorców.
Kilka dni temu weszła w życie tarcza antykryzysowa 2.0, czyli ustawa, która rozszerza dotychczasowe rozwiązania pomocowe dla przedsiębiorców i pracodawców. Dziś przedstawiamy krótkie podsumowanie wprowadzonych zmian dotyczących dodatkowego zasiłku opiekuńczego oraz prawa pracy. W następnym wpisie przytoczymy zmiany dot. przedsiębiorców.
Rada Ministrów w dniu 25 kwietnia 2020 r. wydała kolejne rozporządzenie w sprawie określenia dłuższego okresu pobierania zasiłku opiekuńczego w celu przeciwdziałania COVID-19.
Spółka LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. (LOTAMS) realizuje kolejne etapy projektu budowy bazy obsługi technicznej samolotów na terenie Portu Lotniczego Rzeszów-Jasionka w Rzeszowie. W wyniku przeprowadzonego przez LOTAMS Postępowania Zakupowego nr RZE 001/2019, dotyczącego wyboru Inżyniera Kontraktu dla projektu budowy bazy MRO w Rzeszowie, Spółka podpisała umowę z firmą SAFEGE S.A.S. Kancelaria BWW kompleksowo doradzała LOTAMS […]
Z radością i dumą informujemy, że Kancelaria BWW po raz kolejny została wyróżniona w międzynarodowym rankingu prawniczym The Legal 500 EMEA. W tegorocznej edycji rankingu nasza Kancelaria otrzymała rekomendacje w kategoriach Energy and natural resources oraz Employment.
W związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa (SARS-CoV-2) i ogólnokrajowymi ograniczeniami wprowadzonymi w celu zapobiegania, przeciwdziałania i zwalczania COVID-19, już od dnia 12 marca 2020 r. zostały zamknięte wszystkie placówki oświatowe, takie jak m.in. szkoły czy przedszkola. W związku z faktem, że niemożliwe było pozostawienie dzieci na czas pracy w tych instytucjach, rodzicom niemogącym wykonywać pracy […]
W związku ze znaczącą zmianą koniunktury na rynku pracy oraz trudną sytuacją ekonomiczną spowodowaną pandemią koronawirusa, pracodawcy będą niejednokrotnie zmuszeni do wdrażania zmian w swojej polityce kadrowo-płacowej. Spółki prowadzące zakłady pracy, w których funkcjonują związki zawodowe, są prawnie zobowiązane do współpracy z nimi przy podejmowaniu niektórych decyzji. Związki zawodowe nie powinny jednak przy tym kierować […]
W związku z panującą na terenie kraju pandemią Covid-19, wpływającą negatywnie na wszystkie najważniejsze aspekty prowadzonej działalności, warto wskazać na możliwości podjęcia przez pracodawcę określonych działań w obszarze ZFŚS.