Wraz z rozpoczęciem roku szkolnego, po krótkiej wakacyjnej przerwie, Rząd przywraca instytucję dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Zgodnie ze stanowiskiem Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marleny Maląg: ?W związku z rozpoczęciem roku szkolnego od 1 września rodzicom i opiekunom przysługiwać będzie dodatkowy zasiłek opiekuńczy w przypadku zamknięcia czy niemożności zapewnienia opieki przez szkołę, przedszkole czy żłobek. […]
Miło nam poinformować, że projekt budowy nowej elektrociepłowni w Olsztynie zapewniającej zagospodarowanie odpadów w regionie (waste-to-energy), realizowany w formule PPP, w którym Kancelaria BWW doradza podmiotowi publicznemu ? MPEC Olsztyn, wchodzi w kolejną fazę. Wybrano również wykonawcę robót budowlanych, który zrealizuje inwestycję w Olsztynie.
Dnia 20 sierpnia 2020 r. w Dzienniku Ustaw została opublikowana ustawa z dnia 24 lipca 2020 r. o zmianie ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług oraz niektórych innych ustaw. Przepisy wprowadzone ustawą nowelizującą wejdą w życie 4 września 2020 r.
Od końca lutego tego roku trwają prace nad ustawą o rekompensatach z tytułu wzrostu cen energii elektrycznej w 2020 r., podobną do ustawy prądowej ?zamrażającej? ceny energii w roku 2019. Projekt ustawy zakłada, że korekty w rozliczeniach z odbiorcami końcowymi mają być wypłacane przez spółki obrotu (sprzedawców energii elektrycznej), dla których już realizacja obowiązków wynikających […]
?Z uwagi na okres wakacyjno-urlopowy oraz istotne zmniejszenie się liczby osób korzystających z dodatkowego zasiłku opiekuńczego, z tego świadczenia rodzice dzieci do 8 roku życia mogą korzystać do dnia 26 lipca br.? ? podało do wiadomości poprzez swoją stronę internetową Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Zdaniem Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, prof. Gertrudy Uścińskiej, formuła […]
W wyroku z dnia 25 czerwca 2020 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej zajął się po raz kolejny kwestią urlopu wypoczynkowego pracowników, tym razem w odniesieniu do sytuacji pracownika nieprawidłowo zwolnionego z pracy, którego sąd przywrócił do pracy. Na gruncie dwóch spraw, bułgarskiej i włoskiej, Trybunał wskazał, że pracownik ma prawo do urlopu wypoczynkowego lub do […]
Tarcza 4.0 weszła w życie 24 czerwca i tego dnia informowaliśmy o zawartych w niej zmianach dotyczących prawa pracy. Zgodnie z zapowiedzią, dziś omawiamy zmiany dotyczące dofinansowań do wynagrodzeń pracowników.
W dniu dzisiejszym wchodzi w życie tarcza 4.0. Poniżej prezentujemy podsumowanie zmian z zakresu prawa pracy dotyczących m.in. pracy zdalnej, urlopu wypoczynkowego czy umów o zakazie konkurencji. W kolejnym wpisie przytoczymy zmiany w zakresie dofinansowania do wynagrodzeń pracowniczych.
W Senacie trwają aktualnie prace nad zmianą przepisów dotyczących dodatkowego zasiłku opiekuńczego przewidzianego tzw. specustawą o COVID-19. Zmiany mają dotyczyć przede wszystkim kręgu podmiotów uprawnionych do pobierania tego świadczenia.
Tzw. tarcza 4.0 w zeszłym tygodniu została uchwalona przez Sejm i obecnie trafiła do Senatu, który powinien ją rozpatrzyć na najbliższym posiedzeniu 17 i 18 czerwca 2020 r. Już teraz przedstawiamy najważniejsze zmiany w niej zawarte. Należy jednak pamiętać, że Senat może wprowadzić do ustawy pewne zmiany.