Przedłużenie dodatkowego zasiłku opiekuńczego – COVID19

Wraz z rozpoczęciem roku szkolnego, po krótkiej wakacyjnej przerwie, Rząd przywraca instytucję dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Zgodnie ze stanowiskiem Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marleny Maląg: ?W związku z rozpoczęciem roku szkolnego od 1 września rodzicom i opiekunom przysługiwać będzie dodatkowy zasiłek opiekuńczy w przypadku zamknięcia czy niemożności zapewnienia opieki przez szkołę, przedszkole czy żłobek. […]

Rusza budowa elektrociepłowni w Olsztynie w ramach PPP.

Miło nam poinformować, że projekt budowy nowej elektrociepłowni w Olsztynie zapewniającej zagospodarowanie odpadów w regionie (waste-to-energy), realizowany w formule PPP, w którym Kancelaria BWW doradza podmiotowi publicznemu ? MPEC Olsztyn, wchodzi w kolejną fazę. Wybrano również wykonawcę robót budowlanych, który zrealizuje inwestycję w Olsztynie.

Ustawa prądowa AD 2020 ? czy na pewno jest potrzebna?

Od końca lutego tego roku trwają prace nad ustawą o rekompensatach z tytułu wzrostu cen energii elektrycznej w 2020 r., podobną do ustawy prądowej ?zamrażającej? ceny energii w roku 2019. Projekt ustawy zakłada, że korekty w rozliczeniach z odbiorcami końcowymi mają być wypłacane przez spółki obrotu (sprzedawców energii elektrycznej), dla których już realizacja obowiązków wynikających […]

Koniec dodatkowego zasiłku opiekuńczego

?Z uwagi na okres wakacyjno-urlopowy oraz istotne zmniejszenie się liczby osób korzystających z dodatkowego zasiłku opiekuńczego, z tego świadczenia rodzice dzieci do 8 roku życia mogą korzystać do dnia 26 lipca br.? ? podało do wiadomości poprzez swoją stronę internetową Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Zdaniem Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, prof. Gertrudy Uścińskiej, formuła […]

Wyrok TSUE w sprawach połączonych C-762/18, QH, i C-37/19, CV ? jaki ma wpływ na prawo polskie?

W wyroku z dnia 25 czerwca 2020 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej zajął się po raz kolejny kwestią urlopu wypoczynkowego pracowników, tym razem w odniesieniu do sytuacji pracownika nieprawidłowo zwolnionego z pracy, którego sąd przywrócił do pracy. Na gruncie dwóch spraw, bułgarskiej i włoskiej, Trybunał wskazał, że pracownik ma prawo do urlopu wypoczynkowego lub do […]